ブログ｜株式会社稔工務店

こんにちは！稔工務店です。

私たちは京都府宇治市槙島を拠点に、「何十年経っても安心して暮らせる丈夫な住まい」を提供する工務店です。地域に根ざし、お客様との信頼関係を大切にしながら家づくりに取り組んでいます。

今回は、稔工務店の家づくりについて、創業秘話を交えながら代表の齋藤 祐司社長にインタビューしました！

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齋藤 祐司

1985年9月10生まれ。高校卒業後、尊敬できる親方のもと大工としての経験を積み、2019年に株式会社稔工務店を創業。代表取締役に就任し現在に至る。社長業の傍らで自ら現場に立つ、現役大工さん。（保有資格：二級建築士）

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ーー前編では、創業秘話についてお伺いしましたが、後編では齋藤社長の体験談に迫りたいと思います！今まで事業をしてきて、大変だと感じた瞬間はありますか？

この仕事はクリエイティブな要素が強いので、毎回大変だと感じています。

毎回同じことをしていては飽きられてしまうからこそ、常に新しいことに目を向け、挑戦し続けることが求められます。

ーー今までで一番記憶に残っているエピソードはありますか？

やはり、コミュニケーションの難しさを感じる場面が多いですね。

現場では年上の大工さんや協力会社の方と一緒に仕事をすることがよくありますが、会社の代表として、また現場責任者として伝えるべきことはしっかり伝えています。

相手が経験豊富な方である以上、「伝え方」には細心の注意を払っています。

ーー例えば、どんなふうにコミュニケーションを取っていますか？

相手が自分とは異なる方法で作業を進めようとした場合、「これはこうしてください」と指示するだけでなく、「どうしてこの方法を選んだのか？」と問いかけることを意識しています。

ーーなぜ「問いかけ」を重視しているのですか？

稔工務店でお声がけしている大工さんは、私が信頼している技術力の高い方々です。

だからこそ、私と異なるやり方を選んだ理由を聞くことで、新たな学びを得ることができます。

話を聞いて「この方法では難しい」と判断した場合は、そのときに伝えれば良いので、まずは相手の考えを尊重する姿勢を大切にしています。

ーー確かに、この業界は幅広い年齢層の方が働いていますよね。

はい。だからこそ、相手を尊重しながらコミュニケーションを取ることが重要です。

稔工務店は、多くの協力会社さまに支えられて成長しているので、日々感謝の気持ちを忘れずに仕事に取り組んでいます。

ーー稔工務店では「コミュニケーション能力」を重視して採用を行っていますが、その背景にはこうした考えがあるのですね。

齋藤：そうなんです。技術や知識は入社後に身につけられる環境を整えていますので、最も大切にしているのは「コミュニケーション能力」です。

「人と話すことが好き」「チーム作業が得意」という方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！

ーーありがとうございました！

稔工務店では現在、大工・営業・施工管理の3職種を募集しております。

募集要項および応募は以下のURLをご確認ください。

▼お問い合わせ先

https://www.minorukoumuten.com/management#seziry65bum2kb8vn262

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〜銘⽊・⼟佐材の家〜

⽊を知り尽くした職⼈と共に創る

あなただけの「こだわりの暮らし」

株式会社稔⼯務店

〒611-0041

京都府宇治市槇島町北内 66-12

TEL：0744-26-6963

営業時間：9：00〜18：00（定休⽇：⽇曜）

メールアドレス：info@minorukoumuten.co.jp

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こんにちは！稔工務店です。

私たちは京都府宇治市槙島を拠点に、「何十年経っても安心して暮らせる丈夫な住まい」を提供する工務店です。地域に根ざし、お客様との信頼関係を大切にしながら家づくりに取り組んでいます。

今回は、稔工務店の家づくりについて、創業秘話を交えながら代表の齋藤 祐司社長にインタビューしました！

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齋藤 祐司

1985年9月10生まれ。高校卒業後、尊敬できる親方のもと大工としての経験を積み、2019年に株式会社稔工務店を創業。代表取締役に就任し現在に至る。社長業の傍らで自ら現場に立つ、現役大工さん。（保有資格：二級建築士）

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ーー稔工務店は創業以来、宇治市槙島を中心に事業を展開していますが、その理由を教えてください。

理由は二つあります。

一つは、私の妻が槙島出身だったということ。そしてもう一つは、槙島には工務店が少ないことに気づいたんです。

この仕事は「信頼」と「実績」が大切なので、創業したばかりの頃は、地域に根付いた工務店が少ない場所でスタートすることが重要だと考えました。

そうした条件が揃っていたこともあり、槙島を拠点にすることを決めました。

ーー「競合が少ないエリアで挑戦する」という考え方ですね。

そうですね。槙島周辺に工務店が少ないということは、この地域で家を建てる際に、遠方から職人さんや施工管理者を呼ぶ必要があるということです。

例えば、大阪や奈良から職人さんを呼ぶと、その分の交通費や経費がかかり、お客様の負担が増えてしまいます。

そこで、私たちが地域密着型の工務店として率先して施工を担当できるようにしようと考えました。こうすることで、お客様にとってもコストを抑えつつ、スムーズに家づくりを進めることができます。

ーー実際に槙島で創業して、地域の特性を感じることはありましたか？

齋藤：京都の方々は特に、「誰が施工するのか」を気にされる方が多いと感じます。

稔工務店では、打ち合わせを担当した大工が、そのまま現場の施工まで一貫して担当します。そのため、お客様から「あなたが現場を担当してくれるなら安心」と言っていただくことが何度もありました。

一般的な工務店では、営業担当と施工担当が別のことも多いですが、私たちは最初から最後まで同じスタッフが関わる体制を大切にしています。この点に信頼を感じていただけているのは、とても嬉しいですね。

ーーありがとうございます！

後編では、具体的な施工事例やお客様とのエピソードについてご紹介します。お楽しみに！

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こんにちは！稔工務店です。

稔工務店は、京都宇治市槙島を拠点に「何十年経っても安心して暮らせる、丈夫な住まい」を提供している工務店です。

今回のブログでは、私たち稔工務店の「創業秘話」というテーマで、稔工務店の齋藤祐司社長にお話を伺いました！

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齋藤 祐司

1985年9月10生まれ。高校卒業後、尊敬できる親方のもと大工としての経験を積み、2019年に株式会社稔工務店を創業。代表取締役に就任し現在に至る。社長業の傍らで自ら現場に立つ、現役大工さん。（保有資格：二級建築士）

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ーー今回は、改めて稔工務店の創業秘話についてお伺いしたいと思います！

私はもともと、会社設立を視野に入れて大工の修行をしていました。大工になったばかりのときは「30歳までに独立し、35歳までに法人化」を目標にしていましたね。

実は私の父が大工で、物心ついたときには「大工になる」と考えていましたのですが、私は負けず嫌いなので、ただ単に父の背中を追うのは嫌だな…と（笑）。

そこで「法人化」を目標にして修行をしていました。

ーーそれで「35歳までに法人化」を目指していたのですね。

はい。2019年に会社を設立して、あっという間に6年目になりました。

父への反骨心からできた目標でしたが、父のおかげで今の稔工務店があります。

ーーなるほど。稔工務店では「独立を視野に入れた大工さん」を歓迎していますが、これは社長の経験が関係しているんですか？

はい。私も大工の経験を十分に積んでから会社を設立した背景があるので、私のように「将来独立をしたい」と考えている大工さんを歓迎しています。

大工さんは、知識や技量が大切です。

でも会社経営となると、通常の仕事とは違った角度から物事を判断しなければなりません。

しかしその経験って、大工の仕事だけをしていても身につかないんですよね。

私がそうさせてもらったように、そのような環境の中で学ぶ必要があると思っています。

稔工務店は、本人の目標に合わせてさまざまな経験を積んでもらえるよう、環境を整えている最中です。「こんなことをやってみたい」「このスキルを身につけたい」という要望があれば、ぜひお聞かせください！

ーーありがとうございました！

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こんにちは！稔工務店です。

稔工務店は、京都宇治市槙島を拠点に「何十年経っても安心して暮らせる、丈夫な住まい」を提供している工務店です。

今回のブログでは、私たち稔工務店の展望について、稔工務店の齋藤祐司社長にお話を伺いました！

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齋藤 祐司
1985年9月10生まれ。高校卒業後、尊敬できる親方のもと大工としての経験を積み、2019年に株式会社稔工務店を創業。代表取締役に就任し現在に至る。社長業の傍らで自ら現場に立つ、現役大工さん。（保有資格：二級建築士）

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ーー以前のブログで社長は「稔工務店は他社とは違うアプローチで展開していく」とお話しされていましたね。2025年はどのような戦略で事業展開されますか？

創業当時から行っている「住宅事業」と、昨年開始した「賃貸事業」に加えて、今後は「建材事業」も行っていきたいと考えております。

実は昨年、建材事業の視察として、ヨーロッパに視察に行きました。今年はより一層建材事業を実現するために注力していきたいと思っています。

ーー建材事業！具体的にどのような建材に着目されていますか？

「ウッドファイバー」という建材です。これは、断熱材の一つなのですが、現在はドイツから輸入しているので高価な材料なんです。

国内でウッドファイバーの製造ができたら、制作費のコストカットが実現できて、リーズナブルな価格で家づくりに採用できるのではと考えています。

まだ構想段階ではありますが、ゆくゆくは建材の卸業を行って、住宅・賃貸・建材の三つの柱で事業を進めていきたいと考えています。

ーーでもどうして「ウッドファイバー」に目をつけたんですか？

ウッドファイバーは、断熱材の中でも熱伝導率が優れています。
また蓄熱効果も高いので、材料としては申し分のないスペックなんです。

しかし、先ほどもお伝えしたとおり、輸入コストがかかるため材料費が高いというデメリットがあります。

この部分を、弊社がお取引させていただいている高知県の林業組合様と一緒に協業できたら、高品質なウッドファイバーを適正価格で提供できると思っています。

弊社ならではの強みを活かして、住宅事業に関わっていけたらなと思い、事業として考えています。

ーー昨年10月には本場のドイツに視察に行きましたよね。行ってみての所管はいかがでしたか？

行ってよかったです！なんなら「もっと早く行けばよかった」と思いましたね（笑）

ドイツの会社の視察はもちろん、スイスとオーストリアの文化財の現場も見学させていただいたのですが、日本とは異なる技術と考えに触れて、とても刺激を受けました。

日本の現場の当たり前が海外の現場の当たり前ではないと知れて、自分の価値観を見直すいい機会になりました！

今年も夏頃に現地に伺う予定なので、さらに吸収していきたいと思います。

ーーありがとうございました！

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こんにちは。稔工務店です。

稔工務店は、京都宇治市槙島を拠点に「何十年経っても安心して暮らせる、丈夫な住まい」を提供している工務店です。

今回は、2024年の振り返りと2025年の抱負について齋藤 祐司社長にインタビューしました！ぜひ最後までご覧ください。

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齋藤 祐司

1985年9月10生まれ。高校卒業後、尊敬できる親方のもと大工としての経験を積み、2019年に株式会社稔工務店を創業。代表取締役に就任し現在に至る。社長業の傍らで自ら現場に立つ、現役大工さん。（保有資格：二級建築士）

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ーー稔工務店では、大工さんとは別に「施工管理」も募集されていますね。施工管理はどんな職種なのでしょうか。

施工管理の仕事は、現場が安全かつ正確に進むように管理するお仕事です。工事を無事に遂行させるため「お客様をサポートするお仕事」と思っていただけると嬉しいです。

施工管理の仕事は、施工計画の策定、職人の手配、材料の調達、工事監理、品質管理、工程管理、安全管理など、様々なことを同時進行で進めていきます。

大変なこともありますが、工事が無事に終わって、お客さまから「ありがとう」のお言葉をいただけると、「この物件に関われてよかった」とやりがいを感じていただけるはずです。

ーーたしかに、現場のリーダー的存在だからこそ、達成感は大きいですね。

はい。あと、施工管理の魅力としては、現場業務を調整しやすい点もあります。

職人さんや大工さんのキャリアチェンジとしてもオススメの仕事です。

現場仕事は体力勝負ですが、施工管理は自分が手を動かすのではなく「マネジメント」に注力する仕事なので、職人として培ったノウハウは施工管理にも活かせるはずです。

ーーちなみに、稔工務店では未経験者も募集していますか？

はい。実務では、私や先輩スタッフが現場のことをお教えするので、スキルよりも本人のやる気や性格を重視しています。

 あと、稔工務店では「建築士」「施工管理技士」「宅地建物取引士」などの資格の取得支援をしています。他にも取得したい資格があれば手厚くサポートするので、気軽に相談してほしいですね。

ーー社長から見て、どんな方が施工管理に向いていると思いますか？

「リーダーシップ」や「コミュニケーション能力」に長けた方が向いていると思います。

施工管理は、さまざまな調整を任されるポジションなので、多くの方と協力しながら仕事を進めていく力は必須になります。

色々な人と関わることが好きな方、みんなで何かに取り組むことが好きな方は、ぜひご応募いただきたいですね！

ーーありがとうございました！

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こんにちは。稔工務店です。

稔工務店は、京都宇治市槙島を拠点に「何十年経っても安心して暮らせる、丈夫な住まい」を提供している工務店です。

今回は、2024年の振り返りと2025年の抱負について齋藤 祐司社長にインタビューしました！ぜひ最後までご覧ください。

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齋藤 祐司

1985年9月10生まれ。高校卒業後、尊敬できる親方のもと大工としての経験を積み、2019年に株式会社稔工務店を創業。代表取締役に就任し現在に至る。社長業の傍らで自ら現場に立つ、現役大工さん。（保有資格：二級建築士）

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ーー稔工務店にとって2024年はどんな年でしたか?

一言でいうと「挑戦」の年になったと思います。

昨年は、新たな取り組みとして、自社マンションの建設・賃貸運営を始めたり、海外の物件の視察に行かせていただいたりと、従来とは異なる領域にチャレンジできました。

ーー「自社マンション」についてお話を伺えますか？

2024年から新たな取り組みとして、自社マンションの賃貸運営を始めました。

この計画は2023年より行っていたのですが、

昨年に工事が完了し、マンションの運営をスタートしました。

私たちが建てたマンションに住んでいる入居者さまが

将来マイホームを検討されたときに、何かお力添えができることがあれば、

ご縁が重なってとても嬉しいな…と考えております。

ーーたしかに、戸建て住宅とは全く違う領域ですね。

そうなんです。今までもマンションの施工実績はあったのですが、

今回は「稔工務店のマンション」だったので、

いつもとは違う新鮮な気持ちで取り組んでいましたね。

ーーそして、海外にも行かれたんですか？

はい。昨年の11月にオーストリアとドイツの建築現場の視察に行ってまいりました。

日本とは異なる技術を目にして驚きがあり、とても刺激を受けました！

ーーなるほど。稔工務店として、2025年はどんな年にしたいですか。

昨年はさまざまな挑戦をしたり、刺激を受けたりした年になったので、引き続き、新しいことに挑戦して行きたいと考えております。

稔工務店では、一緒に住環境を手がける仲間を募集しております。

「大工としての技術を磨きたい」「幅広い業務に挑戦してみたい」「将来的に独立したい」

という方のご応募をお待ちしております！

ーーありがとうございました！

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こんにちは！稔工務店です。
稔工務店は、京都宇治市槙島を拠点に「何十年経っても安心して暮らせる、丈夫な住まい」を提供している工務店です。

前回に引き続き、今回は「働き方」をテーマにお届けいたします。

本日は、稔工務店ならではの職場の風土について、齋藤 祐司社長にインタビューしました！

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齋藤 祐司

1985年9月10生まれ。高校卒業後、尊敬できる親方のもと大工としての経験を積み、2019年に株式会社稔工務店を創業。代表取締役に就任し現在に至る。社長業の傍らで自ら現場に立つ、現役大工さん。（保有資格：二級建築士）

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ーー前回は「報酬制度」についてお聞きしました。今回は「資格取得支援制度」「独立支援制度」についてお伺いしたいです！

資格取得支援制度は、名前の通り、スタッフが業務に関連する資格を取得した際に、資格取得にかかった費用を支援する制度です。

住宅系のお仕事は営業、施工管理、設計どの職種も「資格を持っているから任せられる業務」があります。

自分の時間を使って勉強してスキルアップしたいスタッフを会社として後押ししたいと考えています。

ーーそれは良いですね！ちなみにどんな資格でしょうか？

建築士、施工管理技士、宅地建物取引士などです。

どの資格も、私たちの仕事に密接に関わるものなので、まずは自分の興味のある分野で目指していただけたらと思います。

ーーもう一つの「独立支援制度」についてもお聞きしたいです。

稔工務店は、将来に向けて独立や開業を考えている方、お持ちの経験やスキルを活かしてキャリアアップを目指している方を歓迎しています。

前回でお話しした通り、私も将来的には起業したいと考えながら大工として経験を積んでいた時期があります。

だからこそ、独立したいと考えている方を応援したい気持ちがあるんです。

社長としては少し変わっているかもしれませんが…（笑）

ーーたしかに（笑）将来的にはライバル会社になるかもしれませんし…！

でも私は、稔工務店のライバル会社になってほしいと思いますね！

切磋琢磨しあえる関係は、そう簡単に作れないないので。

私たちが教えた経験を活かしながらも、さらにお客さまに喜んでもらえるサービスを届けている後輩が生まれたら、そのノウハウを私も教えてもらいたいです。

ーー将来は切磋琢磨しあえる関係、良いですね！

はい！稔工務店は未経験者も大歓迎なので、「ものづくり」に関わりたいと考えている人は経験の有無を問いません。

独立をするにあたってステップを踏んで経営のノウハウをさせていただいたり、ゆくゆくは仕事の紹介もさせていただきます。

また、他の業務に対する支援も行いますので、当社でどんどん経験していってください！

ーーありがとうございました！

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稔工務店は、京都宇治市槙島を拠点に「何十年経っても安心して暮らせる、丈夫な住まい」を提供している工務店です。

今回は「働き方」をテーマにお届けいたします。

本日は、稔工務店ならではの職場の風土について、齋藤 祐司社長にインタビューしました！

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齋藤 祐司

1985年9月10生まれ。高校卒業後、尊敬できる親方のもと大工としての経験を積み、2019年に株式会社稔工務店を創業。代表取締役に就任し現在に至る。社長業の傍らで自ら現場に立つ、現役大工さん。（保有資格：二級建築士）

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ーー社長が思う、稔工務店ならではの働き方はなんですか？

私は大工さんの現場経験をもとに今があるので「将来独立したい」「いずれ会社を作りたい」と考えているようなスタッフが働きやすいような職場を目指しています。

具体的には、やる気に応える報酬制度、資格取得支援制度、独立支援制度などです。

ーー「やる気に応える報酬制度」とは？

弊社の給与制度は、頑張った分だけ収入に反映される給与システムです。

ガツガツやりたい方、ゆっくりやりたい方、さまざまな方がいらっしゃいます。

その方の働き方に合わせてスタッフや現場を組むようにしています。

ーーたしかに、目指しているキャリアが異なると働き方も違いますよね。

そうなんです。若手で経験を積みたい人は現場はもちろん、会社の運営についても手伝ってもらえたらと思います。

一方で、ベテランの方で体調に無理のない範囲で仕事をしたいという方であれば、業務量を調整して仕事をお願いしています。

ーー自分のペースで働けるのは良いですね！ 

あとは、ジャンルを問わない多様な施工実績も私たちの強みなので、「こんな物件に関わってみたい」というリクエストはぜひお聞かせいただけたらと思います。

稔工務店では、一般住宅からマンション、飲食・物販店舗などジャンルを問わず、幅広い物件をお手伝いさせていただいていて、物件の難易度にあわせて、当社スタッフや協力会社さまを配置しています。

実際にお任せできるかはスタッフの技量次第なところはありますが（笑）、何らかの形で関われるよう、配慮はしたいと思っています！

ーー自分の頑張りが報酬に直結するのはやりがいにも繋がりますね。

はい。多くの現場から色々なことを経験して、自分の望むキャリアを目指してほしいです。

私も「将来は起業したい」と考えながら大工として働いていました。

稔工務店は夢を持って働いている人を応援できるような会社でありたいので、将来のキャリアプランをお持ちの方は、ぜひキャリア像も面接でお話しいただけたらと思います。

ーー最後にどんな方に稔工務店で働いてほしいと考えていますか？

お客様の大切な住まいを創る一員として、責任を持って行動する力が必要だと考えています。

だからこそ「自分の仕事にこだわりを持って取り組める方」に働いてほしいと思っています。

大工仕事を始め、仕事のノウハウは先輩社員や私がしっかりサポートするので、未経験の方でも自信を持ってご応募いただけるとうれしいです。

皆さんからのご応募をお待ちしております。

ーーありがとうございました！

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こんにちは！稔工務店です。
稔工務店は、京都宇治市槙島を拠点に「何十年経っても安心して暮らせる、丈夫な住まい」を提供している工務店です。

前回に引き続き、今回も「大工さんの仕事」をテーマにお届けいたします。

本日は、稔工務店ならではの仕事のやりがいについて、齋藤 祐司社長にインタビューしました！

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齋藤 祐司

1985年9月10生まれ。高校卒業後、尊敬できる親方のもと大工としての経験を積み、2019年に株式会社稔工務店を創業。代表取締役に就任し現在に至る。社長業の傍らで自ら現場に立つ、現役大工さん。（保有資格：二級建築士）

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ーー前回のインタビューで稔工務店の大工さんは商売人と伺いました。改めて、「稔工務店で働く魅力」についてお話を聞かせてください。

私が思う、稔工務店で働く魅力は大きく2つあります。

一つ目は、お客さまから感謝の声を直接かけていただけるところ、そして二つ目はさまざまな物件に関われるところです。

ーーまず一つ目の「お客さまから感謝の声を直接かけていただける」とは？

稔工務店の大工さんは、現場だけでなくお客さまの窓口も担当させていただいています。

他社では、お客さまとの打ち合わせは営業が行うところも多いと思いますが、弊社では大工さんが一貫して担当するので、竣工後に「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただきます。

ーーそれは稔工務店ならではですね。

はい。私自身、大工さんの魅力は、手掛けた建物がカタチに残る嬉しさはだけでなく、

「その過程をお客様と一緒に歩んでいくところ」だと思っています。

家づくりであれば、そこに住むご家族の想いやご要望がありますし、

お客様が抱いている想いを汲み取ってそれをカタチに出来るのが大工という仕事です。

お客様のことを想って考え抜いてカタチにした結果、

感謝の言葉をかけていただけると「大工をやっててよかった」と思いますね。

ーーなるほど。そして、二つ目の「さまざまな物件に関われる」とは？

稔工務店では個人邸だけでなく、マンションや店舗、

幼稚園などの福祉施設といったさまざまな建物を手がけています。

手がける物件が毎回異なるので、大工としてさまざまな経験を積みたい方にぴったりの職場だと思っています。

それに、町のあちこちに手掛けたものが増えていくうれしさや誇らしさを感じていただけると思います！

ーーたしかに、経験を積みたい方にもぴったりな職場ですね。

しかし、大工さんになるためには知識や経験が必要ですよね…？

当社の採用は、本人のやる気や手に職つけたいという気持ちを重要視しているので、

経験者だけでなく、未経験の方も大歓迎です！

大工さんに必要な知識やスキルは私や先輩社員が教えるので、

その点は心配せずにご応募いただけたらと思います。

一人ひとりのやる気に応えるべくしっかりサポートしますので、

「職人になりたい」「クリエイティブな仕事がしたい」と思う方は、

自信を持って一歩を踏み出してみてください！

ーーありがとうございました！

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今回は、稔工務店の大工さんとして求める資質について、稔工務店の齋藤祐司社長に話を伺いました！

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齋藤 祐司

1985年9月10生まれ。高校卒業後、尊敬できる親方のもと大工としての経験を積み、2019年に株式会社稔工務店を創業。代表取締役に就任し現在に至る。社長業の傍らで自ら現場に立つ、現役大工さん。（保有資格：二級建築士）

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ーー以前、稔工務店の大工さんは「未経験者も歓迎」と伺いました。幅広く募集をされているんですね。

そうですね。私は現役の大工なので、大工として必要なスキルは私が教えられます。

なので、稔工務店は未経験の方の募集も歓迎しています。

以前お話ししたとおり、稔工務店の大工さんはお客さまの窓口として仕事をすることが多いので、スキルよりもコミュニケーション能力を重視しています。

ーー打ち合わせを担当するとなると、コミュニケーション力や人柄は重要ですね。

はい。皆さんには「稔工務店」の看板を背負って接客をしていただくので、相手の目線に立った発想力や提案力は重要なんです。

もちろん、経験を重ねることで提案の幅が広がっていくので、最初は私や先輩大工さんがサポートしながら現場を担当してもらう予定です。

ーー実際にどのような業務を行いますか？

まずはお客様へのヒアリング、そのあとは実際に工事を行います。

通常の大工さんは、図面に描かれた内容を正確にカタチすることが求められますが、

稔工務店では、それに加えて「提案力」を大切にしています。

お客様がどんなことで悩んでいて、それをどう解決できるか。

大工さんの目線で考えて、自分の言葉で提案することを心掛けてほしいですね。

ーーなるほど。となるとコミュニケーション能力が大事ですね。

稔工務店の考える大工さんは、職人ではなく「商売人」なので、

みなさんが想像する大工仕事とは少し異なるかもしれません。

お客さまから「稔工務店さんにお願いしてよかった！と思っていただくためにはどんなことをすべきか」を常に考えながら仕事に向き合ってもらえるとうれしいです。

ーーちなみに…社長から見て、どんな人が大工さんに向いていると思いますか？

家づくりは多くの人と力を合わせながら行う仕事なので、

「チーム作業が好き」「周りと切磋琢磨しながら成長したい」という方に向いていると思います。

あとは、お客様の大切な住まいを創る一員として、責任を持って行動する力が必要なので、

「自分の仕事にこだわりを持って取り組める方」も良いですね。

大工仕事のノウハウは、先輩や私がしっかりサポートするので、

未経験の方でも自信を持って一歩を踏み出してほしいなと思います！

ーーありがとうございました！

稔工務店では現在、大工・営業・施工管理の3職種を募集しております。

募集要項および応募は以下のURLをご確認ください。

▼お問い合わせ先

https://www.minorukoumuten.com/management#seziry65bum2kb8vn262

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株式会社稔⼯務店

〒611-0041

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TEL：0744-26-6963

営業時間：9：00〜18：00（定休⽇：⽇曜）

メールアドレス：info@minorukoumuten.co.jp

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